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노관호 선생님 수업을 듣고 합격한 선배들의 노하우를 배우자!

2025년 경찰 2차 전북청 000 면접후기

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작성자 노샘 댓글 0건 조회 854회 작성일 26-05-15 18:50

본문

2025년 경찰 2차 전북청 000 면접후기

 

정말 열심히 해줬던 수험생이었습니다.

올바른 인성과 순수함을 갖고 있었습니다.

높이 가보자 ㅋㅋ


발표면접

Q. 비가 내리는 날 심야시간 APT에서 누군가가 문손잡이를 잡아당겨 신고자는 불안해서 112에 신고한 상황이다. 현장에 출동하여 확인해보니 문손잡이는 손괴되어 있고, 아파트 계단에는 수상한 남성이 있고 쪼그려 있는 상황에서 목격자는 없다. 이와 같은 상황에서 어떻게 대처할 것인지 발표하시오.

 

경찰의 업무는 국민의 생명신체재산을 지키는 아주 중요한 업무를 수행하고

112신고는 긴급신고 전화이기 때문에 이러한 상황에서 신속하게 출동하여야합니다.

노샘 조언: 기조발언 경찰역할. 원만

 

심야에 문손잡이를 잡아당기는 것은 흔한 일이 아니라고 생각합니다. 주취자 분께서 본인의 집 인줄 알고 손잡이를 당길 수 있고, 언론에 나오는 이상동기 범죄일 수 도 있고, 전 애인에게 범죄를 저지르는 스토킹 범죄일 수도 있습니다.

노샘 조언: 오~ 상황 나누기 좋고.

 

현장경찰관으로서 신고자의 안전을 최우선적으로 확보하겠습니다. 신고자와 대화를 통하여 신체 등의 피해를 입었는지, 남성과 아는 사이인지 대화를 통해서 확인하고, 심리적으로 불안정한 신고자를 대화를 통해 진정시키겠습니다.

노샘 조언: 피해자 보호 및 상황파악

 

또한 동료와 협력하여 관리사무소에 연락해서 cctv를 확보하고 주변 주민들에게 이상한 소리가 들리지는 않았는지 확인하겠습니다.

노샘 조언: 대처방안

 

그리고 남성분과 대화를 통해 “혹시 선생님께서 하신건가요? 현장에 선생님만 계셔서 여쭤봅니다”라면서 정중하게 대화를 시도하겠습니다. 남성이한 것이 맞다면 대화를 통해 왜 이러한 행동을 하셨는지 원인을 찾고 경찰관으로서 도움을 드려서 남성의 문제를 해결하겠습니다.

노샘 조언: 여기서 꼬리질문들이 나올 것이고.

 

추가적으로 손잡이 보상을 위해 절차를 진행하겠습니다. 또한 여성분께서 일상생활이 불안정하실 것이라고 생각합니다. 모니터링 또는 방문 순찰을 통하여 여성분께서 안전한 일상생활을 할 수 있도록 돕겠습니다.

노샘 조언: 후속조치

 

이러한 현장경찰관으로서 대응도 중요하지만 무엇보다 예방이 최우선이라고 생각합니다. 예방방안으로는 주민들과 자율방범대를 운영하는 것입니다. 자율방범대를 운영함으로써 범죄를 예방할 수 있고 이러한 상황에서 신속하게 대응할 수 있다고 생각합니다.

 

입직하게 된다면 꾸준한 자기개발을 통하여 어떠한 상황 속에서도 국민을 지키는 믿음직한 경찰관이 되도록 끊임없이 성장하겠습니다.

노샘 조언: 소신까지 좋아.

 

 

-면접관 반응: 우와~ 상황을 주취,스토킹 등으로 잘 나누어주셨네요. 잘하시네요, ㅎㅎ

 

-추가질문

Q: 대화를 통해서 확인해보겠다 했는데 현행범체포할거냐?

A:안하겠다. 대화를 통해 원인 파악 해결~!

노샘 조언: 상황을 꼼꼼히 확인하고 현행범 체포여부는 결정.

 

Q: 음.. 물론 그럴 수 있지만 현행범체포 요건을 검토하는 방법도 있지 않냐?

A: 아 현행범체포 법적 요건을 검토하고 법적요건이 충족된다면 절차대로 진행하겠다~

노샘 조언: 수용

하지만 충족되지 않는다면 대화를 통해서 임의동행 방식으로 진행하겠다~

 

Q:현행범체포요건은?

A:시급성 명백성 필요성 등이 있다.

 

Q:임의동행을 하는 이유? 임의동행 전 단계? 임의동행을 절차?

(아직도 질문의 의도가 뭐인지 모르겠음. 면접관이 횡설수설말함)

A:임의동행은 수사하기 전에 임의로 동행해서 하는 절차라고 알고 있음

 

Q:임의동행한다고 했는데 법적근거?

A:기억 잘 나진 않지만 말씀드리자면 형사소송법.

 

Q:CCTV 보겠다했는데 영상 없으면?

A:현장감식이나 과학수사대 지원요청 하겠다.

 

Q:남성분이 주취 때문에 그랬다고 우기면?

A:대화를 통해서 확인해볼 것.

여성분에게 남성 아는 사람이냐고 여쭤보고, 여성분께서 아는 분이다 라고 말씀하시면 단순 주취 문제라고 생각 안하고 스토킹이나 다른 범죄를 검토해볼 것임.

하지만 여성분께서 모르시는 분이라고 하시고, 남성과 대화를 통해서 남성이 전에 살던 집이거나 본인의 아파트라는 이러한 정황이 드러나면 주취문제라고 판단 할 것임. 술 마시고 판단이 어려웠을 것이라고 생각.

노샘 조언: 좋아.

 

Q:남자가 도망가면 어떻게 할것인가?

동료에게 지원요청해서 그 남자 인상착의 알려서 2차 피해 막을 수 있도록 신속하게 검거하겠다고 했어요.

 

 

경험면접

Q:국민들께서 경찰의 비리 문제 심각하게 보는데 경찰관으로서 어떻게 대처?

A:언론에 종종 비리 기사가 보도되긴 한다. ~ 국민들께서는 의문을 가질 수있을 거라 생각~

자율방범대, 반려견순찰대 운영해서 주민들과 함께 활동한다면 신뢰 얻을 것~

그리고 국민들에게 이러한 말씀 드리고 싶다~

“14만 경찰 중에서 매년 징계 받는 숫자는 경징계 포함해서 500건~

이는 개인의 도덕적 일탈~”

 

Q:500건 수치 어디에서 봄?

A:면접학원 선생님께서 알려주심

노샘 조언: 에라이 ㅋㅋ

 

Q:현명한 답변이네ㅋㅋ

 

Q:도덕적 일탈 막기 위해서는?

A:처벌보다는 내부적 윤리교육 체계 운영.

자신의 행동 되돌아보는 계기~ 도덕적일탈 막을 수 있을 것

 

Q:국민들의 신뢰를 높이기위해서 어떤 활동?

A:국민들과 함께 봉사하고 싶다. 신뢰 높일 수 있을 것임.

노샘 조언: 좋아. 지역사회 배운데로 구체적으로 했지

 

Q:경찰업무가 봉사인데도?

A:경찰의 업무 특성상 직무자체가 봉사!! 하지만 봉사활동을 하면서 함께 나누는 과정에서 더 높은 신뢰를 얻을 수 있을 것

노샘 조언: 부실하게 했구나

 

Q:봉사하고 싶다는데 너가 봉사 최근에 언제 다녀옴?

A: 어렸을 적부터 부모님께서 힘든 사람 보면 손을 내밀어야한다는 가르침~

항상 학창시절에도 힘든 사람을 보면 도움~

최근에 간 봉사는 보건소 치매 어르신 봉사~

 

Q: 언제감?

A:올해 4월(실제로는 올해 3월 ㅋㅋ)

 

Q:몇번?

A:4,5번?(실제로는 3,4번?) 2주에 한번꼴로간거 같음 ㅇㅇ

 

Q:거기에서 뭐함?

A:어르신들 활동도와 드림, 색종이 자르기 풀칠하기 색칠하기 등~

 

Q:시간이랑 돈 없는데 팀워크 발휘한 경험?

A:22년도 학교자치회 활동의 일환으로 세월호 캠페인진행~

갑작스럽게 진행한거라 시간도 촉박~ 업무 양도 많음~

리본제작, 판플랫 배치 꾸미기, 간식꾸러미 제작 등

소통을 통해서 각자 잘 할 수 있는 역할로 분배

성공적으로 마무리 , 그 결과 선생님들 학우분들 긍정적평가~

이 경험을 통해 시간적 어려움 일 양 많아도 팀원들과 소통 통해 팀워크 하여 업무한다면 어떠한 일이든 해낼 수 있을 것이라고 생각~

입직하게 되어서도 혼자서 하는 것이 아닌 동료들과 대화통해 팀워크 발휘해서 업무 수행~

노샘 조언: 오 좋다.

 

Q:본인이 지역 경찰로 들어갈텐데 주민들이 너한테 욕한다면?

(처음에 ‘주민들이 면접관한테 욕한다면?’이라고 질문하셔서 질문의 의도가 뭔지 몰라서 다시 여쭤본 결과, 주민들이 너한테 욕한다면 어떻게 할거냐? 였음. 아마 ‘면접자한테 욕하면?’을 잘못 말씀하신 듯)

 

A: 그만한 고충이 있을 것. 경찰은 주민들의 고충을 해결해나가는 존재.

소통을 통해 원인을 찾고 경찰관으로서 문제 해결해줄 것

노샘 조언: 원만

 

Q:기분 안 나쁘겠나? 공집방으로 입건하면 되는 거 아니냐? 그럼에도 불구하고 대화할거냐?

A:저도 사람이고 인격체인지라 기분은 나쁠 것 같다.

하지만 공집방으로 입건하는 것보다는

주민들과 소통을 통해서 원인을 찾고 고충을 해결하겠다.

노샘 조언: 진솔

 

Q:소통 잘하는 거 같은데, 어떻게 소통하여 리더로서 팀워크를 발휘한 경험이 있으면 말해보세요.????(질문 잘 기억안남)

A:소통을 통해 각자 자신있는 역할 말하고 업무분배~

 

Q:소통하다보면 다양한 의견 나오는데 어떤 식으로 해결했는지 경험 말해봐라.

A:학교자치회활동하면서 SNS운영해서 홍보하자는 의견과 E-SPORTS 축제 열어서 홍보하자는 의견 나옴. 회의 열기가 뜨거워짐 . 진전이 없음. 그래서 나는 절충안을 찾음. SNS는 바로 운행할 수 있고 E-SPORTS는 준비기간이 길어서 다음에 하기로 절충안을 냄. 둘 다 결국 성공적으로 마무리~

 

(위에 질문에 답변한 것이 솔직히 말해서 사조서랑 같은 경험임.

사조서는 ‘SNS운영하자는 방안을 동료들에게 물어보고 확신 얻어서 진행함’/

면접에서는‘SNS 운영하자는 방안과 E-SPORTS 홍보하자는 의견 둘다 나왔고 절충안 제시함.

 

임기응변으로 면접관 질문 틀에 맞추느라 식겁했음

면접관 1명은 경험 겹치는 줄 알고 내 사조서 뒤집어봄.

경험에 대해서 추가질문이랑 압박은 안함. 핀트 안 벗어났음)

 

Q:소통을 하면 스트레스를 받을 건데 어떻게 해결?

A:소통을 한다고 스트레스 받는다고 생각하지 않는다.

공동의 목표를 위해 더 나은 결과를 얻기 위한 과정이라 생각한다.

 

그럼에도 불구하고 스트레스 받는 상황은 분명 있을 것.

 

저는 스트레스 해소 방안으로는 산책함. 산책함으로써 머리도 맑아지고 답답해지는 것 사라짐~

또한 주변 환경도 더 자세히 볼 수 있고 산책을 하면서 도움이 필요한 분들 도와드렸음. 단순한 운동이 아니라 저에게는 좋은 스트레스 해소방법.

 

경험 질문 끝나고 나서 면접장 나갈 때

’건강하게 지내세요~‘라고 말씀드렸더니

면접관이 ’그런 것도 면접학원에서 알려줘요?“라고 하셔서

아니에요~ 제가 그냥 한거에요 ㅋㅋ 라고 웃으면서 넘김.

면접관도 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 웃으심

압박은 없던거같고 90%정도 웃으면서 진행했던거같다

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