2026년 노관호 경찰면접 OT(경찰면접의 방향성과 정답이 있음을 이해시켜 줍니다.) > 공지사항

2026년 노관호 경찰면접 OT

노샘 조언: 순서를 알고 OT영상을 보면 면접평가항목 5가지의 중요한 요소를 이해하게 됩니다.

경찰면접이 무엇이고, 어떻게 진행되며, 수험생들의 답변을 어떻게 평가하는지는 최소한 알고 준비해야 합니다.

경찰면접에서 가장 기본은 2026년 강화된 '경찰면접 평가항목 5가지'입니다.

평가항목도 모르면서 면접문제에서 무슨 소리 할려구요? ㅋㅋ

1. 교재구성의 특성

① 경찰면접 평가항목 5가지를 기반으로 영역별 기출문제를 토대로 교재구성(교재 3~6페이지) 참고

☞ 상황판단·문제해결능력

☞ 의사소통능력

☞ 경찰 윤리의식(공정, 사명감, 청렴성, 준법성)

☞ 성실성, 책임감

☞ 협업 역량

☞ 적극성

☞ 비언어

② 24년 ~ 25년 1차와 2차 경험•발표 기출문제 및 경찰면접에서 매년 출제되는 중요한 문제들을 수록.

③ 출제의도를 통해 해당면접문항에서 요구하는 공직가치의 이해를 도움.

④ 유의사항를 통해 평가요소가족하면 어떤 문제가 발생하는지 이해를 도움.

⑤ 예시답안을 통해 개념을 명확히 이해하고 스스로 답을 정리하도록 도움.

2. 수업진행 방식

① 인•적성 수업을 통해 공직가치의 이해를 높임.

② 사전조사서 수업을 통해 사조서 및 경험면접의 방향성을 명확히 잡음.

③ 면접이론은 25년 1차~2차 기출 경험•발표면접•중요한 예상주제 풀이를 통해 경찰면접이 무엇인지 명확하게 이해시키고 26년 면접에서 쉽게 답하도록 함.

======================== 기본 과정은 여기서 끝 =======================

④ 코칭반의 특성을 직접 발표를 통해 스스로 부족한 점을 명확하게 이해하고 보완하며, 다른 사람들의 발표를 통해 다양한 경험사례를 응용하는 방법을 배우게 됨.

⑤ 스터디는 최소한 ‘경찰평가요소 5가지’를 아는 사람들과 해야 함.

평가요소도 모르는 수험생들과 스터디를 하게 되면 평가기반이 없기에 서로가 ‘근거 없는 논쟁’으로 면접에 혼란만 겪게 되고, 결론은 물리력 5단계로 강력한 처단을 하자로 결론을 도출하게 됨.

3. 경험과 발표면접의 어려움

① 추가질문 - 수험생의 답변이 평가항목을 기반으로 답하는 과정에서 긴장해서 내용이 부족한 경우 답하도록 도움을 주는 질문.

② 꼬리질문 - 수험생의 답변이 평가지 기반으로 명확하진 않지만, 천성자체가 원만하여 답지에 근접했을 때 경험사례 등 꼬리질문을 통해 답을 보완하도록 도움을 준다.

③ 압박질문 - 논점일탈(평가항목 5가지)와 동떨어진 답변을 할 경우 확실한 감점 및 미흡을 주기위해 끝까지 압박한다.

4. 체력과정에서 주의점

① 2024년 경찰체력 시험부터 감독관 외 1명이 체력시험 중 수험생의 동태를 평가함.

② 예의를 지켜야 함.

5. 경찰면접 관련 궁금증이나 문의는 010 9217 9547 문자나 카톡주세요.

여러분들의 다양한 고민과 걱정을 쉽게 정리해드립니다.