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2025년 경찰 1차 대비 동영상 수강방법 및 면접마무리!!

4월 21일 월요일 현재 면접 대비기간은 체력이 일찍 끝난 지역은 4주후부터 면접이 시작되며 체력이 늦은 지역은 6주 가량이 남았습니다.

체력이 일찍 끝난 지역부터 단계적으로 면접 일정이 진행됩니다.

경찰면접이 무엇인지도 모르기에 무엇을 해야 할지 모르는 수험생들을 위해 경찰면접에 대한 이해를 높여드릴께요.

첫 번째 경험면접이 어렵게 나오면 이렇게 나옵니다.

① 친절, 공정, 신속, 준법정신 중 경찰에게 필요한 순서대로 말해보세요.

일반적으로 수강생들의 경우 ‘친절’이 왜 경찰관에게 필요한지 이해가 부족합니다.

참고로 평가지 5가지 항목과 연관성 없는 친절을 말하면 점수가 없어요? 관련 없는 소리하면 말 끈고, 추가질문으로 “타인에게 친절을 베풀었던 경험 사례 말해보세요?”질문을 통해 수험생이 왜 경찰관에게 친절이 중요한지 재 확인 이후 평가지 기반 답을 하면 점수를 받고, 불필요한 소리는 끈고 넘어가면서

‘공정’이 두 번째 중요하다고 했는데 이유가 뭐에요?

평가지 기반 답을 하면 면접 점수 +, 이상한 소리 하면 끈고, 경험사례로 넘어가고 이런 식으로 4가지 모두의 경험사례까지 확인합니다.

과연? 평가지 5가지 요소관련 경찰관의 직무나 역할과 연관해서 답할 수 있을까요?

소리 낸다고 면접점수 주지 않아요? 평가지 기반 명확하게 경찰직무의 중요성과 연관해서 점수를 받습니다.

대략 이과정이 6~8분 사이로 진행되고, 두 번째 주제로 넘어가겠지요?

②경찰에게 필요한 덕목 5가지와 그 이유를 간략히 말해보세요.(청렴성, 도덕성, 준법성, 공정성, 봉사)

주제별 청렴이 왜? 경찰에게 중요한지와 수험생 경험사례?

도덕성, 준법성, 공정성, 봉사 관견 경험사례까지 쭉 엄청난 압박과 함께 15분간 경험면접이 진행된다고 가정해봅시다.

참고로 경찰면접 평가지 5가지 요소와 연관 못시키면 그냥 소리 내는 것으로 평가합니다. 소리 낸다고 점수를 주지는 않아요?

당해본 사람들은 기억할 것입니다. 말 끈고 그 압박들과 면접관들의 무서운 눈빛?

참고로 이 주제들은 이미 기출이 나왔었는데 그때는 경험면접이 아니기에 적당히 넘어갔어요. 만약 경험면접이 심화되고 어려워지면 여기까지 나오고,

이외

③자신의 장점 3가지와 단점 3가지를 말하고, 장점 3가지가 본인이 경찰이 되었을 때 어떤 단점이 될 것인지 말하고, 자신의 단점 3가지가 경찰이 되었을 때 어떤 장점이 될지 자신의 경험을 토대로 말해보세요?

기출문제들이죠? 무슨 말을 묻는지 이해가 어렵고? 경험사례까지 연결해서 답한다는 것은 상상도 하기 힘들죠?

물론 기본문제로 “자신은 정직하다고 생각하나요?” 청렴성 관련 질문이 나오고 경험사례를 묻기도 하지만, 심화되면 위처럼 나오게 됩니다.

이제 경험문제가 어렵다고 하는 이유를 알겠어요? 이런 기본적인 경험문제 30~50개 기출주제를 과연 수험생이 평가지 5가지 요소와 연결해서 답을 만들 수 있을까요? 소리 내면 점수 없어요?

두 번째 발표면접은 문제를 풀어줘도 이해가 안 될 것입니다.

경험면접은 그래도 뭐라도 보고 들은 것이 있어 감이라도 있지만, 발표면접은 제시문 키워드 하나 하나를 정의하고 연결해서 면접평가지 5가지 요소와 연결해야 하는데 글로 이해시킬 자신이 없네요. ㅋㅋ

경험면접과 발표면접을 준비하기 위해서는 경찰의 역할이 무엇이고, 최근 계정된 법규들이 왜 강화되었고, 이를 경찰면접 평가지와 연결해서 답을 해야 합니다.

2025년 경찰면접 평가항목: ①상황판단·문제해결능력 ②의사소통능력 ③경찰 윤리의식(공정, 사명감, 청렴성) ④성실성, 책임감 ⑤협업 역량

• 기존에 실시하던 집단·개별면접 방식이 개선되어, 개별면접으로 통합 실시됩니다.

경찰면접 평가지가 무엇인지 간략히 봅시다.

①상황판단·문제해결능력 => “논점일탈은 0점 처리 한다.” 보통 공무원 면접에서 기본적인 방향인데 논점일탈이 무엇인지 봅시다.

기본 기출문제 - 피의자의 인권과 피해자의 인권 중 어느 것이 더 중요한가?

일반 수험생들은 “피해자 인권이 더 중요합니다.”라고 답하고 그 이유를 말하는데, 상황판단이 흐트러지면 당연히 문제해결능력도 없겠죠?

압박면접 - 무슨 말 하고 싶은지 알겠고?

압박면접 -  경찰을 인권수호자라고 하는데 어떻게 생각해요?

압박면접 -  경찰은 수사의 주체인데 이 말의 의미 말해봐요?

압박면접 -  공정한 수사가 중요한 이유 말해봐요?

자신은 피해자 인권만 중요하다고 블라 블라 하고, 피의자에 대한 잘못된 선입견을 갖고 있는데 “본인 같은 사람이 공정한 수사를 할 수 있을까요?”평가지 공정성까지 벗어났어요?

경찰면접 평가지 기반 상황판단을 못해서 문제해결능력도 없고, 혼자 뇌피셜로 오지다 압박당하고, 왜 당한지도 모르고 이상해지면 본인 인생만 꼬입니다.

노관호 수업을 듣지 않은 70% 수험생들이 일반적으로 하는 실수이고, 참고로 경찰면접 기출 500문제에 대해 비수강생 70%의 수험생들과 노관호의 답은 정 반대입니다. 이런 수험생들은 배수가 높으면 85%확률로 합격!! 배수 밖은 희망없죠?

평가지 기반으로 묻는 질문에 답해야합니다. 본인 공무원증 걸렸어요?

이처럼 무슨 말인지도 모르는 경찰면접 중요기출 400~500개 주제를 경찰면접 평가지를 기반으로 정답을 만들 수 있을까요?

죽어도 못 만들어요?

그래서 그들은 “경찰면접에는 답이 없다?”라며 좀 무식한 소리들을 하죠? 이 말의 뒤에는 자신이 무슨 소리하는지 나도 모르겠다는 무책임한 소리와 연관되어 있죠?

참고로 노관호 경찰면접 수업을 받는 수많은 수험생들은 “경찰면접에는 답이 있다고 외칩니다.” 그래서 그분들은 배수도 뒤집고 최종합격들 많이 했자나요?

제가 조언과 팁을 드린다고 하면서 언어표현과 어법들이 좀 강했죠?

이제는 시간이 많지 않구요.

2025년 경험면접과 발표면접은 기존 면접들처럼 쉽게 답하기 힘들고, 약간의 준비과정이 필요하기 때문에 미래 수강생분들에게 시키는 것만 하시라고 조금 임팩트 높은 표현들을 사용했습니다.

체력이 일찍 끝난 지역 수험생들은 빠듯할 것이고, 체력이 늦게 끝나 지역은 6주정도 남아서 여유가 생길 것입니다. 지금부터 시작하면 장난할 시간 없고 여기저기 기웃거릴 시간 없습니다.

빠르게 제가 알려드린데로 준비해야 경험과 발표면접을 원만하게 대비할 수 있어요.

노관호 경찰면접의 장점

기출문제 및 예상문제 (경험면접•3분발표면접) 400 문항 가까이 개념을 풀이하고, 90% 완성된 답지를 손에 쥐어드립니다. 현재도 많은 수강생들이 열심히 수업에 참여하여 준비하고 있습니다. 제가 거짓말 하면 가만히들 안계시겠지요 ㅋㅋ

• 경험면접 강좌는 30~50여 가지 경험관련 주제를 풀이하고, 평가지를 기반으로 예시답안을 제시합니다. 이를 통해 유사한 환경에서 성장한 여러분들은 각자 자신만의 경험을 제시함으로서, 세상에 단 하나뿐인 자신만의 경험관련 면접답지를 얻게 됩니다.

⇒ 이외 여러분들이 각자 답변을 하는 과정에서 평가지를 기반으로 공직가치 관련 추가질문이 진행됩니다.(샘플영상 확인) 이를 위해 공직가치 관련 150~200문항 중요 면접 기출문제를 함께 풀이하였습니다. 이는 추가질문에 자연스럽게 답하도록 여러분들에게 큰 힘을 제공하게 됩니다.

• 발표면접은 80~90문항의 예상주제를 풀이하면서 최근 중요한 경찰면접 관련 주제들을 학습하게 됩니다. 기출문제를 촘촘히 분석하고 이해를 도와 각 주제별로 면접평가요소 5가지에 맞는 답지(3분 발표분량)를 통해 발표면접의 감각과 문제에 대한 이해를 높여줍니다.

1. 경험면접

실제면접장에 가면 경험면접의 핵심평가요소는?

①상황판단·문제해결능력 ②의사소통능력 ③경찰 윤리의식(공정, 사명감, 청렴성) ④성실성, 책임감 ⑤협업 역량

평가요소 5가지 이외

‘왜? 수험생이 책임감을 발휘할 수밖에 없었는지?’

‘왜? 팀워크를 높여야 했고 과정에서 어떻게 했는지?’

‘왜? 갈등이 일어났고, 갈등 때문에 프로젝트를 진행하는 과정에서 어떤 어려움이 있었고, 때문에 갈등을 해소하기 위해 무엇을 어떻게 했는지?’

수험생이 말한 상황에 맞춰 빠트린 내용을 꼼꼼하게 확인하여 정말 이 수험생은 책임감이 무엇인지? 팀워크가 왜 중요한지?, 갈등을 어떻게 예방하려는 원만한 자세를 갖고 있는지 까지 평가하는 과정이 경험면접입니다.

2. 노관호 경찰면접 수강순서 및 특성안내

① 무료 인·적성 수업(10시간)

노관호 수업에서 가장 기본이 되는 수업입니다.

“공직가치가 무엇인가요?” 란 질문에 대한 답이 적성수업에 80%이상 제공되어 있습니다. 이처럼 중요한 수업을 무료 공개한 이유는 방향성을 찾지 못해 불안해하는 수험생들을 위한 최소한의 배려라고 생각해주세요.

ps) 인·적성 무료강의만 들어도 경찰면접 평가지가 무엇이고, 모든 기출문제의 ‘상황판단’을 알게 됩니다. 때문에 노관호 경찰면접에서 가장 중요하고 기본이 되는 수업입니다.

② 사전조사서 수업(8시간)

2025년 처음으로 사전조사서 수업에서 특히 경험문제를 자세하게 풀이하였습니다. 참고로 여러분들이 상상도 못했던 어려운 경험면접 기출들이 누구나 쉽게 이해하고 답하도록 풀이!! 경험면접은 사전조사서 수업과 두 개를 병해하면 끝.

참고로 경력분들 사조서 상관없이 경험면접을 8시간 풀이했기에 반드시 들어야 합니다.

ps) 샘플 경험면제 3가지~5가지 관련 문제까지 듣기만 하면 쉽게 이해되도록 풀이하였습니다.

③ 공직가치•경험면접•발표면접(29강)

적성과 사조서를 듣고 공직가치 면접을 듣게 되면 경찰면접 중요 기출문제를 풀이하는 공직가치 면접과 경험면접에 대한 방향성이 명확히 정리됩니다.

공직가치와 경험면접이 이해가 되어야 발표면접에서 주제에 맞는 자신의 적절한 경험사례까지 말함으로서 3분에 걸쳐 훌륭한 답을 제시할 수 있습니다.

☞ 경험면접은 대략 10가지의 경험들을 정리하면 30가지 경험으로 유연하게 대처하면서 활용하게 됩니다. 해보시면 이해하게 됩니다.

☞ 발표면접은 교재를 5회독 한 이후 중요한 주제들 20개~30개 정도를 스스로 답지를 만들어보세요. “이를 구상하는 연습이라고 합니다.” 내가 답을 알아도 스스로 구상해서 답을 만들어보면 모든 주제들을 어떤 순서대로 발표하게 되는지 더 깊은 이해를 갖게 됩니다.

☞ “교재회독을 하지 않으면 말을 못합니다.” 수업을 듣게 되면 모든 답을 다 알게 됩니다. 하지만, 답지를 5회독 하지 않으면 말이 나오지 않아요. 교재회독 자체가 실력을 높여주는 가장 중요한 과정 중 하나입니다.

ps) “책을 읽을 때 소리를 내어서 읽어야 발표연습이 함께 됩니다.” 눈으로 읽으면 말이 잘 나오지 않습니다. 반드시 소리를 내어 읽어야 발표연습까지 깔끔하게 끝납니다.

④ 코칭반 동영상

면접이론 수업을 듣고 나면 정말 면접에 대한 걱정은 사라지게 됩니다. 한편 수업이 너무 좋기에 “아!! 코칭반 참여할 것을..”이란 아쉬운 마음들을 갖게 됩니다. “같은 수업을 들었는데 남들은 어떤 사례와 어떤 식으로 발표하는지 궁금해 한 경우 코칭반 영상으로 마무리하세요.” 코칭반 수업은 본 수업과 다르게 차분하고 심화된 다양한 수험생들의 경험과 답을 공유할 수 있습니다.

⑤ 무료자기소개 수업

홈페이지 무료‘자기소개, 지원동기, 장단점’ 등 주관 관련 내용에 대해 별도로 5시간 강의를 올렸습니다. 개별면접에서 여러분들의 답변 내용에 따라 기본적인 주관을 묻는 문제가 추가질문으로 나오게 됩니다. 반드시 수강해두세요.

“더 궁금한 점은 언제든지 010 9217 9547 문자나 카톡으로 질문주세요.”

혼자서 찾지 못한 고민에 대한 답을 너무나 쉽게 정리해드립니다.