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2025년 노관호 경찰 사전조사서 수업특성 및 팁 제공

1. 2024년 경찰 2차 사조서 주제

2024년 2차 사조서에서는 경찰관으로서의 책임과 팀워크, 업무 완수 과정 등 다양한 경험을 바탕으로 한 질문들이 제시되었습니다. 각 주제는 수험생들이 자신의 경험을 통해 공직가치와 직무 수행에 대한 이해를 표현하는 방식으로 출제되었고, 주어진 주제에 대한 논리적이고 깊이 있는 답변을 요구했습니다.

2024년 경찰 2차 사조서 주제 3가지

① 주제 - 경찰관이 된 이후 맡은 업무의 책임자가 되었을 때, 무엇을 이루고 싶은지 기술하시오.

② 본인이 맡은 팀 프로젝트를 하면서 가장 스트레스를 받았던 상황과 그 프로젝트에서 어떤 기여를 했는지 서술하시오.

③ 일을 어떻게 완수할 것인지, 목표는 어떻게 결정하고 일정관리는 어떻게 하는지 기술하시오.

※이 주제는 4월 15일 이내로 추가영상 업로드 됩니다.

• 경찰관으로서의 업무 목표와 그 실현 방안

• 팀 프로젝트에서의 역할과 기여

• 목표 설정과 일정 관리 방법

이 주제들은 수험생들의 공직가치 이해를 측정하는 데 중요한 역할을 했으며, 논리성 및 공직 가치에 대한 답변이 평가 기준으로 중요하게 작용했습니다. 특히, 파란색 내용(공직가치)과의 연계를 통해 수험생들이 경찰공무원으로서 가치관을 드러냈어야 높은 평가를 받았습니다.

2. 2025년 경찰 1차 사조서

2025년 경찰 1차 사조서는 4월 26일에 작성 예정이며, 과거보다 난이도가 상승할 것으로 예상됩니다. 경험 면접이 15분 동안 진행되며, 이 과정에서 사조서 작성이 직접적인 감점 요인은 아니지만, 잘 작성된 사조서는 추가 질문을 통해 평가가 이루어집니다. 논점이 벗어나거나 적절한 답변을 제공하지 못할 경우, 면접 분위기가 압박적일 수 있으므로 신중하게 준비해야 합니다.

3. 2025년 노관호 사조서 수업 특성

2025년 사조서 수업은 8시간에 걸쳐 진행되며, 7시간의 주요 수업이 끝난 뒤, 2024년 기출 주제에 대한 추가 영상이 4월 중순에 제공됩니다. 2024년 수업과 비교하여, 경험 문제에 대한 심화풀이가 포함되어 있으며, 수험생들은 단순히 사조서 작성을 넘어 경험 면접까지 대비할 수 있도록 준비됩니다. 이 과정에서 경찰 공직에 적합한 자세와 경험을 잘 연결하여 설명하는 방법에 대한 심도 있는 풀이가 제공됩니다.

4. 2025년부터 심화된 경험면접 대비

경험면접은 기존의 기출 문제에서 발전하여 더 복잡하고 세밀한 질문이 포함될 예정입니다. 예를 들어, "살아오면서 가장 후회한 점과 가장 잘한 점을 자신의 장점과 연관시켜 기술하시오"라는 질문에서는 수험생이 경찰 공무원으로서의 가치관, 문제 해결 능력, 상황 대처 등을 명확히 드러낼 수 있어야 합니다.

이와 같은 질문들은 수험생이 자신이 경험한 사건이나 상황을 경찰 직무와 어떻게 연결시킬 수 있는지, 또한 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 평가하는 중요한 요소로 작용합니다.

노관호 사조서 수업의 특성

“기출문제 - 살아오면서 가장 후회한 점과 가장 잘한 점을 자신의 장점과 연관시켜 기술하시오.”

노샘 조언: ‘살아오면서 <= 이 말의 이면에는 수험생이 추구하는 가치관, 생각, 상황대처, 문제해결 능력 등의 평가요소가 적용. 그럼 자신은 경찰공무원은 지원했고, 경찰과 적합한 어떤 자세로 살아왔다고 자신을 드러내야 함.

‘가장 후회한 점’ 내가 후회 또는 아쉬웠던 경험이 각자 000가지는 넘을 것인데, 과연 그 많은 후회나 아쉬움 중 무엇을 왜? 후회한다고 해야 할까? (수험이야기 꺼내면 점수 없음. 왜? 자신의 목적을 위한 과정에서 후회임. 경찰관으로 직무를 수행하는 것과 연계성이 없으면 점수도 없음.) 사조서 평가도 기본적으로 면접평가요소 5가지를 기반으로 진행됩니다.

‘가장 잘한 점’ 경찰공무원에게 중요한 요소나 자질, 덕목은? 연계되어야 점수 받음.

‘자신의 장점과 연계’ 장점에서 잘한 점은 약간 이해가 되는데, 나의 장점이 가장 후회한 경험과 어떻게 연결해서 어떤 경험을 말해야 하지?

“기출문제 - 경찰의 중요한 가치는 무엇이라 생각하는지와 왜 중요하다고 생각했는지에 대해 말하고, 자신이 이 가치를 실천해 왔던 경험과 경찰이 되어서 어떻게 발전시킬 것인지 기술하시오.”

노샘 조언: 문제 자체가 이해가 어렵죠? 사조서가 수업이 경험면접을 대비하는 중요한 과정입니다. 수업에서 이를 명쾌하게 풀이했습니다.

“기출문제 - 본인의 장점 3가지와 단점 3가지를 말하고, 자신이 말한 단점 3가지가 경찰관이 되었을 때 어떻게 장점으로 활용될 수 있는지 경험사례를 말해보세요.”

노샘 조언: 실제 기출들입니다. 경험 면접 이런 식으로 어렵게 출제되면 답을 아는 수험생들이야 웃겠지만, 준비하지 못한 수험생들은 정말 힘들어질 수 있어요.

“기출문제 - 인생에서 가장 자랑스러웠던 일 3가지와 후회되는 일 3가지를 기술하시오.”

노샘 조언: 어떤 기준으로 3가지를 나눠야 할까요? 이것 못 나누면 횡설수설이 될 수 있고, 또 채점표 기준으로 어떤 가치들을 제시해야 할까요? 모두 실제 기출들입니다.

“경험면접에서 여러분들이 상상도 못한 질문들이죠?”

이에 관련된 경험 예시를 통해 경찰관으로 명확하게 자신의 경험과 공직가치를 연결하도록 답을 제시해줍니다. 이는 단순히 사조서 작성이 아닌 “경험면접”과 직결되기에 심화해서 꼼꼼하게 풀이해주었습니다.

5. 2025년 경찰 사조서 수업의 심화 학습

2025년에는 구상형 사조서와 경험 면접을 함께 준비할 수 있도록 심화된 학습 내용이 포함됩니다. 예시 주제로 "경찰의 중요한 점은 무엇이며, 자신이 이를 실천해왔던 경험을 기술하고 경찰로서 이를 어떻게 발전시킬 것인지"가 주어졌을 때, 수험생들은 자신의 경험을 경찰 공직 가치에 맞춰 설명해야 합니다. 이를 통해 면접관에게 자신의 가치관과 공직자로서의 역량을 잘 어필할 수 있습니다.

6. 경험면접에서의 피드백

경험면접에서 중요한 점은 자신의 경험을 감정적으로 다루지 않고 객관적으로 전달하는 것입니다. 수험생들이 직접 경험한 내용을 바탕으로 1인칭 시각으로 답변을 할 때, 감정적으로 휘말리지 않도록 주의해야 하며, 스터디를 통해 조원들의 객관적인 3인칭 기준으로 피드백 받아 자신의 경험을 더 객관적으로 표현할 수 있도록 준비해야 합니다.

7. 마무리

2025년 경찰 사조서 수업은 2024년과 비교하여 더 심화된 학습을 제공하며, 경험면접을 대비하는 데 중요한 역할을 합니다. 수험생들은 사조서와 면접을 동시에 준비하며 공직가치와 경험을 연결짓는 방법을 학습해야 합니다.

이러한 준비가 제대로 이루어지지 않으면 면접에서 어려움을 겪을 수 있으므로, 수험생들은 강사의 조언을 따르며 철저히 준비하는 것이 중요합니다.